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Domande frequenti

Chi devo contattare se ho altre domande sulla candidatura?

La persona da contattare è indicata nell'annuncio di lavoro o sul nostro sito web "Carriera" alla voce "Contatti".

Geberit offre apprendistati e opportunità di ricerca per scrivere la tesi?

Consultate la nostra pagina per studenti e apprendisti o per studenti universitari e laureati per ottenere tutte le risposte.

Vale la pena presentare una candidatura spontanea?

Certamente! Siamo molto interessati a candidati validi, sebbene non vi sia al momento una posizione idonea. Prima di pubblicare un annuncio di lavoro, consultiamo sempre le candidature ricevute.

Come si svolge il processo di candidatura?

Il candidato riceve la conferma del ricevimento della candidatura, successivamente si procede ad analizzare i documenti ricevuti. Se siamo soddisfatti, il candidato sarà invitato a un colloquio personale con i supervisori di reparto e con un responsabile delle risorse umane. Diamo molta importanza alle impressioni personali. L'intervista diretta è un'opportunità per conoscere meglio il candidato, che allo stesso tempo otterrà maggiori informazioni sull'azienda.

A seconda della posizione da coprire, il candidato sarà invitato a un secondo colloquio o a presentarsi al centro di valutazione.

Come devo presentare i documenti di candidatura?

La candidatura deve contenere: una lettera di breve presentazione, in cui il candidato descrive la propria motivazione a lavorare in Geberit, presenta un CV schematico e copie dei principali certificati di studio e lavoro, e preferibilmente una fotografia. Tutti i documenti devono essere in formato digitale per poter essere uploadati direttamente nel Form.

Le candidature possono essere inviate solo attraverso il Form disponibile a questo link:


Accedi al form di "Candidatura spontanea

Quali sono le opportunità di formazione offerte da Geberit?

Consultate la nostra pagina dedicata alla formazione per ottenere tutte le risposte.